„In Zusammenarbeit mit meinem Chef kann ich mein Potenzial bei Kvadrat voll ausschöpfen. Wir prüfen, welche neuen Lernmethoden und Entwicklungen für das Team hilfreich sein könnten. Dort, wo wir bereits stark sind, müssen wir nur bei der Sache bleiben.“

F: Was zeichnet deiner Meinung nach Kvadrat als Arbeitsplatz aus?

Ich glaube, dass sich Kvadrat als Arbeitsplatz durch ein hohes Maß an Vertrauen, Stolz und eine tolle Gemeinschaft auszeichnet. Unsere Kernwerte Qualität, Leidenschaft, Empathie und Kreativität sind äußerst wichtig und kommen sowohl unseren Mitarbeiter*innen als auch unseren Kunden und Kundinnen zugute.

F: Warum wolltest du bei Kvadrat anfangen?

Ich hatte nur Gutes über Kvadrat gehört, also war für mich klar, dass ich mich dort bewerbe. Ich wohne in der Nähe und Kvadrat hat einen sehr guten Ruf in der Gemeinde. Daher war es naheliegend. Ich habe es nie bereut, diese Bewerbung abgeschickt zu haben, denn ich habe immer gerne bei Kvadrat gearbeitet.     

F: Wie kannst du dein Potenzial bei Kvadrat voll entfalten?

In Zusammenarbeit mit meinem Chef kann ich mein Potenzial bei Kvadrat voll ausschöpfen. Wir prüfen, welche neuen Lernmethoden und Entwicklungen für das Team hilfreich sein könnten. Dort, wo wir bereits stark sind, müssen wir nur bei der Sache bleiben. Wenn wir im Team eine Idee haben, wie wir unser Arbeitspensum besser bewältigen können, steht es uns frei, sie auszuprobieren. Wenn es nicht klappt, können wir immer noch zur alten Methode zurückkehren.

F: Was bereitet dir bei der Arbeit Freude?

Ich bin sehr stolz darauf, ein Teil der Kvadrat Familie zu sein und zu sehen, wie wir als globales Team wachsen und erfolgreich sind. Meine Kollegen im Team hier im Lager sind der größte Antrieb für mich, ganz zu schweigen von all meinen anderen Kollegen und Kolleginnen im Büro nebenan und in der ganzen Welt.