Kvadratは、社員と会社の成長のため、高い志を持ち、デザインとイノベーションを通じてテキスタイルの境界線を押し広げ、人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。また、チームワークを大切にする会社であることを信条に、平等且つエンパワーメント、個々の尊敬に重点を置いた環境づくりに取り組んでいます。最高のパフォーマンスは、誰もが尊敬し合い、参加し、対話ができる環境から生ます。そして、全社員が自分の可能性を最大限に発揮するチャンスを持っています。

Kvadratでは責任感があり、個人としてもチームとしても働く意欲を持ち、現代建築やデザインの世界に情熱を抱く優れた人材を常に求めています。

Kvadratの社員は、想像力溢れる環境の中で、さまざまな学習・教育プログラムに参加できるとともに、クリエイティブで前進的なブランドと協業する機会があります。

当社の成長において、適切な人材確保とチームの継続的な育成は非常に重要であると考えています。

職種に関係なく、パフォーマンス、行動、学習のバランスを大切にしています。Kvadratは働く人々のエンパワーメントを推進しています。

Kvadratは継続的に学び、成長できる環境を奨励しています。

Kvadrat Academyは新しく入社した社員に向けて新しいスキルを向上させるため、特別に導入されたプログラムです。Kvadrat Academyには職種や年功に合った多彩な研修・能力開発プログラムが揃っています。

e-ラーニング、授業形式の研修、職場研修、メンタリング、プロジェクト等を活用した、実践的学習と職場で互いに学び合う機会に重点を置いたプログラムとなっています。

25ヵ国以上に拠点を持つKvadratでは、世界中から社員が集い国際的な環境の中で働く機会があります。Kvadratで働くことで、さまざまな国、文化、人々、そして国際的キャリアのチャンスといった世界的企業ならでわのメリットがあります。

Kvadratは社会とどのようにコミュニケーションを取っていくかを重要課題として掲げています。また、社内においても常に対話と会話を用いることにより、更なる連携とコミュニケーションを促す雰囲気作りを目指しています。世界各地にオフィスを構える現在も親密で開放的、相互的かつ意図的な対話を通し、成長を続けています。

Kvadratは国際的なデザインテキスタイル企業として、常に目標に向かって挑戦を続けています。先駆的でクリエイティブなクオリティブランドとして、私たちと共にハイパフォーマンスカルチャーの発展に取り組んでくれる人材を求めています。