当社はエンパワメント、オーナーシップ、世界的な協働を通してのみ、より持続可能な未来に移行できると信じています。当社は 国連の持続可能な開発目標の17番目「パートナーシップ目標を達成しよう」を支援するために、体系的な変更を実現するように努めています。
サステナビリティは、私たちの全ての行動を支えるものでなければなりません。これを実現するために、当社は従業員、サプライヤー、お客様が変化への貢献を理解できるよう、知識共有とガバナンス構造を確立します。
当社は2023年までに4つのグローバルなKvadrat Change Maker Networksにおいて、Kvadrat内外でのサステナビリティを積極的に促進することを目指しています。
Launch of Production Partners Change Maker Network
Start 2023 we launched the fourth change maker network for our production partners, which meant that, in total, 89 employees were trained in sustainability, and we held 30 workshops throughout the year.
The Production Partners Change Maker Network is for controlled and non-controlled production partners. This group included our seven production partners and two warehouses. The network was organised around monthly workshops to discuss best practices around energy, waste and water efficiency, reduction initiatives and safe and clean production.
Kvadratサステナブルサイトポリシー
2022年、当社はKvadratサステナブルサイトポリシーを策定し、 世界各地にある当社のショールームやオフィスで 36 名の地域のサステナビリティチャンピオンを選出しました。これらのチャンピオンは、当社のサステナビリティ戦略が物理的なスペースで反映されていることを確実なものにします。
Kvadrat Change Maker Networks
Kvadratは、3つのChange Maker Networksを通じて、2022年に27のトレーニングセッションを実施しました。こうしたネットワークの焦点は、デジタル学習と、課題と解決策を特定するワークショップを組み合わせることで、社内外で知識の共有を可能にし、同僚、クライアント、パートナーにインスピレーションを与えることにあります。